À propos de Géraldine Deiss

" En tant que Vice-présidente en France à l’internationale, je connais le métier de leadership. J’ai découvert la puissance du coaching exécutif dans les années 2000 aux Etats Unis. Je venais de changer d’entreprise, de déménager aux Etats Unis avec ma famille et de prendre un rôle de Direction d’Usine. Mon expérience d’avant ne me suffisait plus pour faire face aux impératifs de ce nouveau job. Je travaillais beaucoup et m’épuisais. La responsable RH de l’Usine m’a proposé du coaching exécutif et j’ai rencontré Geoff, mon 1er coach. Le coaching m’a permis de naviguer d’un leadership fonctionnel (ou j’avais toutes les réponses) à un leadership stratégique centré autour d’une équipe engagée et performante. Un nouveau monde de possibilités s’est ouvert à moi. Je suis passée d’être une bosseuse acharnée, écrasée sous la charge de ses fonctions et drivée par sa « to do list » à un leader plus visionnaire et s’appuyant sur son équipe. J’obtenais les résultats voulus avec un sentiment de légèreté, de contribution et de fierté. Ceci m’a permis de prendre des rôles de plus en plus importants et d’avoir des contributions humaines importantes. La dimension humaine est, a  toujours été et sera toujours primordiale pour moi.

J’ai aussi eu du coaching lors de moments compliqués dans ma vie personnelle. Ces coachings m’ont permis d’être en paix par rapport à des accidents de Vie et d’avancer avec courage pour mettre en place la vie qui me convient. Aujourd’hui, j’ai envie de transmettre mon expérience de leadership et aussi de faire connaitre la puissance du coaching au plus grand nombre de personnes. Je suis convaincue de l’impact positif sur la vie des personnes qui veulent grandir et se développer. Je crois aussi en l’impact social du coaching personnelle et professionnelle pour mener une vie plus consciente, pour se réinventer et avoir une contribution choisie."